-DNV GL在聯(lián)合國總部發(fā)布新的全球預(yù)測報告：為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，需要采取特殊行動

紐約2016年9月20日電 /美通社/ -- 全球到2030年時能否實現(xiàn)聯(lián)合國制訂的17大可持續(xù)發(fā)展目標 (SDG) ？企業(yè)如何引領(lǐng)轉(zhuǎn)變？DNV GL 在最新的預(yù)測中將回答這兩大問題，該預(yù)測報告審視了我們這艘“地球飛船”的未來。報告總結(jié)認為，盡管許多目標在全球一些地區(qū)都將實現(xiàn)可喜的進展，但行動仍不夠迅捷或者不夠平等，并有可能造成難以接受的環(huán)境代價。然而，我們?nèi)杂袝r間來重新設(shè)定“地球飛船”的航向：該報告展示了驅(qū)動各個全球目標實現(xiàn)重大進展的17家全球公司。

在 SDG 發(fā)布后的一年，世界各地的企業(yè)、政府、組織和個人已經(jīng)為這些全球目標行動起來。但《地球飛船的未來》預(yù)測顯示，世界所有地區(qū)都未能實現(xiàn)其中任何一個目標。同樣，也沒有一個地區(qū)實現(xiàn)了目標所需的必要進展。挑戰(zhàn)規(guī)模之大，亟需我們當下采取緊急的特殊措施。

企業(yè)在推動大規(guī)模行動方面起著獨特的作用。該報告重點介紹了在 SDG 方面取得突破的17家全球公司：塔塔、達能、HiTechnologies、ARM、賽門鐵克、格蘭富、SolarWorld、日本郵船、海德魯、狩獵通訊、西門子、瑪莎百貨、伊維爾德羅拉、Cermaq、APP、Calvert Investments 和聯(lián)合利華。這些先驅(qū)者通過創(chuàng)新、合作與商業(yè)模式的調(diào)整推動可持續(xù)變化?！翱沙掷m(xù)發(fā)展目標”已經(jīng)成為公司重新調(diào)整業(yè)務(wù)和適應(yīng)未來的藍圖。

DNV GL 集團總裁兼首席執(zhí)行官艾瑞民 (Remi Eriksen) 表示：“大多數(shù)企業(yè)都擁有足以震撼世界的技術(shù)、人力和流程。因此挑戰(zhàn)不能僅停留在頭腦里，而是對提議和試行的解決方案的貫徹 -- 突出這些干預(yù)措施的放大效應(yīng)。”

報告中著重介紹的17家公司都是《聯(lián)合國全球契約》的簽字方，該契約旨在鼓勵全球企業(yè)采取可持續(xù)和對社會負責的政策，為可持續(xù)發(fā)展的未來做出貢獻。該預(yù)測報告的發(fā)布儀式由 DNV GL 與“聯(lián)合國全球契約”共同主辦，地點位于紐約的聯(lián)合國總部。聯(lián)合國秘書長的 SDG 倡導(dǎo)團隊聯(lián)合主席、挪威首相 Erna Solberg為報告撰寫了前言。