超過六成的應屆畢業(yè)生實際簽約薪資低于期望值

具體分析簽約月薪能否達到自己的期望水平，可以發(fā)現(xiàn)，簽約月薪大于等于期望月薪的比例僅占38.2%，高達61.8%的受訪者月薪達不到期望值。其中，學歷越高，簽約月薪大于等于期望月薪的比例越高；211或985類型大學應屆生簽約月薪達到期望值的比例最高，而普通本科大學和?？圃盒：灱s月薪低于期望值的比例相對更高。

總體來看，2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢，大學生創(chuàng)業(yè)熱潮有所回落。雖然2016年就業(yè)形勢更加嚴峻和復雜，但大部分大學生心態(tài)樂觀，求職緊迫感相對較弱。智聯(lián)招聘專家建議，應屆畢業(yè)生們應該更清晰的認識當前的就業(yè)形勢，在接下來的時間中合理利用招聘網(wǎng)站和校園招聘會，主動出擊精準投遞簡歷，適當降低求職期望值和觀望心態(tài)，盡早簽約合適的工作崗位。