英國(guó)零售商協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，到2025年，英國(guó)零售業(yè)將失去將近100萬(wàn)個(gè)工作崗位，相當(dāng)于現(xiàn)在零售業(yè)工作崗位的三分之一。

英國(guó)零售業(yè)現(xiàn)在雇用大約300萬(wàn)人。這一行業(yè)的規(guī)模占英國(guó)經(jīng)濟(jì)總量十分之一。

零售商協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，零售業(yè)10年內(nèi)將失去大約90萬(wàn)個(gè)工作崗位；小型商家和經(jīng)濟(jì)較弱地區(qū)可能將難以適應(yīng)。

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》29日援引英國(guó)樂(lè)購(gòu)公司首席執(zhí)行官戴夫·劉易斯的話說(shuō)：“在零售業(yè)經(jīng)歷大變革的時(shí)期，通貨緊縮、營(yíng)業(yè)稅上調(diào)和勞動(dòng)力成本增加，給這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)施加越來(lái)越多的壓力?！?/p>

【勞動(dòng)力成本壓力】

零售商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)查利·梅菲爾德說(shuō)，“毫無(wú)疑問(wèn)”，這一行業(yè)變化迅速，“零售行業(yè)的工作崗位今后將更少”。

梅菲爾德說(shuō)：“關(guān)鍵在于這些變化影響什么人，影響哪些地方。這些是要邁過(guò)去的溝溝坎坎，至于怎樣邁過(guò)去，需要仔細(xì)謀劃?！?/p>

OC＆C策略顧問(wèn)公司合伙人安尼塔·巴爾占達(dá)尼說(shuō)：“勞動(dòng)力成本壓力是零售商永遠(yuǎn)關(guān)注的因素，以期提高效率?！?/p>

一個(gè)月后，英國(guó)預(yù)計(jì)將上調(diào)“全國(guó)最低工資”，即年齡25歲及以上者最低時(shí)薪達(dá)7.2英鎊（約合10美元）。這一數(shù)字到2020年可能達(dá)到時(shí)薪9英鎊（12.5美元）。

巴爾占達(dá)尼說(shuō)：“全國(guó)最低工資的提高不會(huì)減輕勞動(dòng)力成本的壓力?！?/p>

《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，樂(lè)購(gòu)已經(jīng)制定裁員計(jì)劃。根據(jù)這一計(jì)劃，六分之一員工將離職，或縮短工時(shí)。據(jù)《金融時(shí)報(bào)》掌握的數(shù)據(jù)，零售商協(xié)會(huì)成員中，前五大企業(yè)平均雇用員工數(shù)量已經(jīng)減少25％。

零售商協(xié)會(huì)報(bào)告寫道，工資上漲可能會(huì)致使零售業(yè)發(fā)生更快變化，使這一行業(yè)的崗位以更快速度消失。例如，美國(guó)亞馬遜公司正在嘗試新系統(tǒng)，讓貨架自己行走，省去工人在不同倉(cāng)庫(kù)的許多貨架間走來(lái)走去的麻煩。（卜曉明）（新華社專特稿）