中國日報網(wǎng)5月17日電（記者 李靜）5月17日麥當(dāng)勞正式啟動520全國招聘周，宣布全新人員品牌主張——“瘋狂也好，任性也罷，我們就相信年輕人”，鼓勵90后職場新人加入麥當(dāng)勞。
麥當(dāng)勞在全國超過2000家餐廳特設(shè)招聘區(qū)，讓求職者體驗全景式招聘。求職者可現(xiàn)場體驗求職崗位、提交簡歷應(yīng)聘。預(yù)計2015年麥當(dāng)勞在全國將招聘超過7萬名員工。
從5月17日至23日的招聘周期間，求職者在指定時段走進全國任意一家麥當(dāng)勞餐廳，都可以在品牌大使的帶領(lǐng)下參觀工作和休息場所，了解麥當(dāng)勞的企業(yè)文化、培訓(xùn)項目、職業(yè)發(fā)展路徑以及員工激勵活動。求職者更可當(dāng)場進行面試，完成招聘全流程。今年麥當(dāng)勞招聘的職位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見習(xí)經(jīng)理。
為了吸引更多年輕人的關(guān)注，麥當(dāng)勞首次將全景式招聘模式搬上官方微信招聘平臺。求職者只要拿出手機掃一掃或者關(guān)注“麥當(dāng)勞加入我們”微信公眾平臺，就能在線體驗全景式招聘，預(yù)約到店參觀，搖一搖就能知道附近5家餐廳的招聘信息，動動手指就能提交簡歷應(yīng)聘，同時還能全面了解麥當(dāng)勞的企業(yè)文化和培訓(xùn)發(fā)展，輕松玩轉(zhuǎn)“指尖求職”。
北京麥當(dāng)勞食品有限公司總經(jīng)理張帆表示：今年是麥當(dāng)勞520全國招聘周開展的第四年。截至到目前，北京市場已有超過1.5萬人體驗全景式招聘，超過1萬人當(dāng)場提交簡歷應(yīng)聘。
張帆說：“今年，麥當(dāng)勞提出了全新的人員主張‘我們就相信年輕人’，看到為個性張揚的90后量身定制的創(chuàng)新招聘活動得到他們認(rèn)可時，我們非常欣慰！麥當(dāng)勞的創(chuàng)新和用心將永不止步！”
根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2015年全國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)預(yù)計將達(dá)749萬人，較去年增加22萬人，很多應(yīng)屆畢業(yè)生因缺乏經(jīng)驗而遭遇”就業(yè)難”, 入職后也往往面臨“信任危機”。90后畢業(yè)生職場研究報告 顯示，僅有4成企業(yè)對90后員工的表現(xiàn)感到滿意。
麥當(dāng)勞中國首席運營官林慧蓉表示：麥當(dāng)勞超過65%的員工和超過25%的餐廳管理人員是90后?！覀兙拖嘈拍贻p人’不僅是對麥當(dāng)勞文化的闡釋，也是我們對90后的持續(xù)承諾。
林慧蓉說：“我從18歲就開始在麥當(dāng)勞打工, 從端盤子開始，深刻感受到麥當(dāng)勞對年輕人個性的尊重，對年輕人激情的欣賞，對年輕人潛力的挖掘，如何把信任和機會給年輕人。我們?nèi)氯藛T主張的系列海報也都是用自己真實的員工來擔(dān)任模特?！?/p>
在麥當(dāng)勞520全國招聘周首日，北京麥當(dāng)勞食品有限公司與北京師范大學(xué)簽約授牌校企合作項目。今后，麥當(dāng)勞將餐廳作為大學(xué)生的實習(xí)基地，為在校大學(xué)生們提供不同工作崗位實踐的機會，通過學(xué)習(xí)溝通技巧、時間管理等一系列專業(yè)的培訓(xùn)課程，進一步幫助學(xué)生們在畢業(yè)時就具備更強的社會經(jīng)驗和工作能力，同時也為企業(yè)輸送并儲備高素質(zhì)的人才。接下來，北京麥當(dāng)勞食品有限公司將繼續(xù)與近10家高校簽約，開展這一積極、雙贏的合作項目。
（編輯：涂恬）
