14日早晨，葛文耀原本還在微博陣地上繼續(xù)發(fā)言，他擁有約85萬粉絲。但在7點半之后，他的微博再無更新，原因是他在早晨接到了來自上海市國資委的調(diào)停電話，希望雙方都冷靜下來。

一位觀察人士分析，從上海市國資委的態(tài)度來看，政府方面必然不希望家化成為一個失敗的國企改制樣本，只是“冰凍三尺非一日之寒”，雙方積怨已深，冰釋前嫌恐怕是小概率事件。況且，平安信托方面以道德問題入手，其攻擊手法已讓雙方之間幾無回旋余地，這場控制權(quán)爭奪戰(zhàn)恐怕最終得決出個勝負才能收場。

雙方下一步爭奪的焦點自然是“上市公司董事會”。平安信托持有上海家化集團100%股權(quán)，因此罷免家化集團董事長十分簡單。只是，家化集團雖然持有上市公司26.78%的股權(quán)，為第一大股東，但要將葛文耀趕出董事會并非易事。因為葛文耀憑借長期以來上海家化的靚麗財報，獲得了大量機構(gòu)投資者的支持。

根據(jù)上海家化公司章程，董事會、監(jiān)事會和單獨或合并持有公司已發(fā)行股份3%以上的股東，有權(quán)提名董事候選人，董事候選人選由公司董事會在征詢有關(guān)方面的意見和進行任職基本條件審核的基礎(chǔ)上，經(jīng)董事會會議討論通過，并提請股東大會選舉產(chǎn)生。而在董事任期內(nèi)，一年中更換的公司董事不得超過董事總數(shù)的三分之一，除非經(jīng)股東大會特別決議通過。股東大會作出特別決議，應(yīng)當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過。